Resenha sobre obra que traz estórias para melhorar a vida das empresas e das pessoas

Resenha sobre obra que traz estórias para melhorar a vida das empresas e das pessoas

Rogério Duarte Fernandes dos Passos

Resenha. RANGEL, Alexandre (2003). O que podemos aprender com os gansos? Lições de cooperação, liderança e inovação para melhorar a qualidade de vida, o ambiente de trabalho e a produtividade da empresa. São Paulo: Original, 3ª ed., 231 p.

O economista Alexandre Rangel apresentou conceitos gerenciais e funcionais por meio de estórias e fábulas no programa “Momento da Qualidade”, primeiro na Rádio Eldorado (AM 700 Khz), depois, CBN (FM90,5 Khz), e em seguida, na Rádio Bandeirantes (AM 820 Khz), todas de São Paulo.

Neles, apresentava na forma de pequenas estórias, lições sobre qualidade total, recursos humanos e convivencialidade para melhorar o dia a dia das empresas. E dessas estórias encantadoras, que os ouvintes sempre lhe pediam cópias, o autor, finalmente, compilou-as e adaptou-as neste livro.

As estórias que Alexandre Rangel apresentou em forma de palestra e em seu programa radiofônico servem às empresas? Muito. Afinal, o autor redigiu este livro direcionando-as para este objetivo. Contudo, as estórias que na obra lemos vão além, concretizando-se como verdadeiros contos filosóficos, conduzindo-nos para a reflexão e para o melhor direcionamento de nossas próprias vidas.

No livro, temos fatos históricos, fatos lendários e, obviamente, fatos que transitam entre a realidade e o mito. Mas a vida humana em sociedade ali retratada é muito verdadeira, no que há energia transformadora nessas lições. Sim, lições para a tomada de decisões, para melhor viver, para melhor tolerar e entender, para melhor ouvir e considerar o potencial das pessoas, e, finalmente, para, no melhor método socrático, conseguirmos olhar para o nosso interior em busca do autoconhecimento, de forma a caminhar em direção ao progresso, ao aperfeiçoamento e à felicidade.

Alexandre Rangel demonstra grande habilidade em adaptar as estórias para o contexto organizacional, atribuindo-lhes um caráter universalizante, de forma que no âmbito educacional elas podem agregar-se aos componentes curriculares de ética, artes, teatro, literatura, história, direito, administração, secretariado, sociologia e filosofia, permitindo a construção de significados diversos, aptos a explorar facetas múltiplas do fenômeno humano e social.

É possível, até mesmo, fazer das estórias contidas no livro de Alexandre Rangel um repositório para o desenvolvimento da criatividade, alcançando um significado polissêmico e indicativo de diferentes interpretações, porém, sempre como ferramenta ética para a mais correta participação do ser humano nos diferentes espaços em que o seu trabalho se coloca como indispensável na condução e repercussão das questões de ordem coletiva.

Nesse esteio, não se negue ao caráter lúdico do livro. Bem escrito e de fácil compreensão, como toda leitura edificante, a sua absorção materializa uma viagem, uma trajetória pela caminhada humana. E cada estória, visualizando um universo particular, é capaz de trazer percepção de fenômenos aparentemente simples, mas que, de forma lógica-dedutiva, alocam-se para o todo.

Escolher, tomar decisões, praticar atos de gestão, direcionar... Sim, o livro aborda esses pontos na rotina das empresas. E, ainda, fora dos ambientes organizacionais, nos permite refletir acerca das opções e atitudes que são necessárias para que a vida nos seja pleno ambiente de aprendizado, de busca de rumo e de possibilidades que não nos são visíveis na massificante jornada do senso comum.  

Ao lado da releitura de “O que podemos aprender com os gansos”, que possamos também, em breve, ler o volume dois, onde Alexandre Rangel, certamente, continuará nos brindando com lições de sua experiência e conhecimento nos ambientes organizacionais.